CommunautĂ© d’agglomĂ©ration Saint-Dizier, Der et Blaise

đŸ’Œ business developer H/F (Alternance)

Lieu : Paris
Contrat : Alternance

Les missions du poste

🏱 Qui sommes-nous ?

Abil Ressources est un cabinet de recrutement dynamique en plein dĂ©veloppement, spĂ©cialisĂ© notamment dans les profils informatiques, et intĂ©grĂ© au Groupe MENWAY, ETI de 500 collaborateurs. Nos deux bureaux situĂ©s Ă  Paris (Nation – 75012 & ÉlysĂ©e – 75008) rĂ©alisent un CA de 4 millions d’euros et poursuivent leur croissance.

🎯 Votre mission

En tant que consultant en recrutement junior, vous serez intégré(e) pleinement à notre équipe tertaire avec une double casquette : recrutement dans un premier temps, puis évolution vers le développement commercial.

Recrutement :
  • Identification des meilleurs profils (sourcing, jobboards, rĂ©seaux sociaux
)

  • Conduite des entretiens tĂ©lĂ©phoniques et physiques

  • Évaluation des compĂ©tences et motivations

  • Suivi de l’intĂ©gration des candidats chez nos clients

  • Appui possible d’un(e) chargĂ©(e) de recrutement pour un accompagnement sur les bonnes pratiques

Commercial (aprÚs montée en compétence) :
  • Qualification des besoins clients

  • Prise de contact tĂ©lĂ©phonique, prises de rĂ©fĂ©rence

  • PrĂ©sentation de candidatures aux clients

  • Participation aux actions de business dĂ©veloppement

🧠 Profil recherchĂ©
  • Étudiant(e) en alternance Bac+3 Ă  Bac+5, en RH, commerce,

  • PremiĂšre expĂ©rience en recrutement ou attrait marquĂ© pour le monde tertiaire

  • Vous ĂȘtes curieux(se), persĂ©vĂ©rant(e), dynamique, et vous aimez le contact humain

  • Aisance orale, sens du service, et goĂ»t pour les challenges commerciaux

  • Une bonne culture RH est un plus majeur

🎁 Pourquoi nous rejoindre ?
  • Vous serez formĂ©(e) et encadrĂ©(e) comme un vĂ©ritable salariĂ©(e) en poste : objectifs, missions, autonomie

  • Formation continue aux mĂ©thodes et mĂ©tiers

  • Perspectives d’évolution vers un poste de consultant confirmĂ© ou business developer

đŸ’¶ RĂ©munĂ©ration & avantages
  • RĂ©munĂ©ration selon le barĂšme d’apprentissage

  • Bonus Ă  chaque placement rĂ©ussi

  • Tickets restaurant

  • Mutuelle, chĂšques cadeaux

  • ÉvĂšnements & challenges internes (business games, sorties d’équipe, incentives
)